Lý Thuyết Nhu Cầu Của Mcclelland: Góc Nhìn Đa Chiều Về Động Lực Con Người

Lý Thuyết Nhu Cầu Của Mcclelland: Góc Nhìn Đa Chiều Về Động Lực Con Người

Lý Thuyết Nhu Cầu Của McClelland: Góc Nhìn Đa Chiều Về Động Lực Con Người Tóm tắt Lý thuyết nhu cầu của McClelland, được phát triển bởi David McClelland, là một mô hình tâm lý nổi tiếng về động lực của con người, đặc biệt trong quản trị kinh doanh. Lý thuyết này cho rằng […]

Vai trò của chính sách thương mại quốc tế

Vai trò của chính sách thương mại quốc tế

Introduction Chính sách thương mại quốc tế là tổng hòa các biện pháp do chính phủ ban hành nhằm điều chỉnh dòng chảy hàng hóa, dịch vụ, vốn và công nghệ qua biên giới quốc gia. Trong bối cảnh toàn cầu hóa ngày càng sâu rộng, vai trò của chính sách này trở nên cực […]

Định nghĩa về toàn cầu hóa kinh tế

Định nghĩa về toàn cầu hóa kinh tế

Introduction Toàn cầu hóa kinh tế là một trong những hiện tượng định hình mạnh mẽ nhất bối cảnh kinh tế đương đại, ảnh hưởng sâu sắc đến các quốc gia, doanh nghiệp và cá nhân trên khắp thế giới. Tuy nhiên, mặc dù được sử dụng rộng rãi trong các cuộc thảo luận học […]

Khái niệm về nền kinh tế số

Khái niệm về nền kinh tế số

Introduction Nền kinh tế số đang định hình lại sâu sắc bối cảnh kinh tế toàn cầu, thúc đẩy tăng trưởng và đổi mới thông qua việc ứng dụng rộng rãi các công nghệ kỹ thuật số. Sự chuyển đổi này tạo ra những mô hình kinh doanh mới, thay đổi hành vi người tiêu […]

Tháp Nhu Cầu Của Maslow: Lý Thuyết, Ứng Dụng Và Phê Bình

Tháp Nhu Cầu Của Maslow: Lý Thuyết, Ứng Dụng Và Phê Bình

Tháp Nhu Cầu Của Maslow: Lý Thuyết, Ứng Dụng Và Phê Bình Tóm tắt Tháp nhu cầu của Maslow là một lý thuyết tâm lý học về động lực con người, được phát triển bởi Abraham Maslow vào năm 1943 trong bài viết “A Theory of Human Motivation” và sau đó được mở rộng trong […]

Vai trò của đổi mới công nghệ trong quản lý kinh tế

Vai trò của đổi mới công nghệ trong quản lý kinh tế

Giới thiệu Đổi mới công nghệ là động lực cốt lõi thúc đẩy sự phát triển kinh tế bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh của quốc gia. Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu hóa và thay đổi nhanh chóng, vai trò của đổi mới công nghệ trong công tác quản […]

Định nghĩa về thị trường lao động

Định nghĩa về thị trường lao động

Giới thiệu Khái niệm thị trường lao động là nền tảng trong phân tích kinh tế, đóng vai trò cốt lõi trong việc hiểu cách nguồn lực con người được phân bổ và định giá. Tuy nhiên, việc định nghĩa chính xác thị trường lao động lại là một vấn đề phức tạp, mang tính […]

Khái niệm về hiệu quả kinh tế

Khái niệm về hiệu quả kinh tế

Introduction Trong kinh tế học, hiệu quả là một trong những khái niệm trung tâm và là mục tiêu hàng đầu trong việc phân tích và thiết kế chính sách. Nó liên quan đến cách xã hội sử dụng các nguồn lực khan hiếm của mình một cách tối ưu để đạt được kết quả […]

Lý Thuyết Hai Yếu Tố Của Herzberg Trong Quản Trị Nhân Sự

Lý Thuyết Hai Yếu Tố Của Herzberg Trong Quản Trị Nhân Sự

Lý Thuyết Hai Yếu Tố Của Herzberg Trong Quản Trị Nhân Sự Tóm tắt Lý thuyết hai yếu tố của Herzberg, hay thuyết duy trì – động viên, được phát triển bởi Frederick Herzberg năm 1959, phân biệt giữa yếu tố duy trì (hygiene factors) và yếu tố động viên (motivators). Nghiên cứu của Herzberg […]

Bạn cần hỗ trợ?