Kiến nghị với Ngân hàng Nhà nước góp phần hoàn thiện quản trị rủi ro tín dụng Mặc dù Quỹ tiền tệ quốc tế (IMF) và Ngân hàng thế giới (WB) đều đã công bố rộng rãi mong muốn hỗ trợ các quốc gia chuẩn bị cho quyết định có nên, bao giờ và bằng […]
Tài Chính - Ngân Hàng, Thông Tin Chuyên Ngành
Kết quả đạt được trong công tác quản trị rủi ro tín dụng theo tiêu chuẩn BASEL II tại Vietcombank
14
Th8
Th8
Kết quả đạt được trong công tác quản trị rủi ro tín dụng theo tiêu chuẩn BASEL II tại Vietcombank Trong những năm gần đây, sau khi phải đối mặt với những rủi ro lớn gây tổn thất nặng nề cho ngân hàng, đặc biệt là rủi ro tín dụng đang xảy ra với tần […]
12
Th8
Th8
Khái niệm cơ cấu cây trồng Đào Thế Tuấn (1977) định nghĩa Cơ cấu cây trồng là thành phần các giống và loài cây được bố trí theo không gian và thời gian trong một cơ sở hay một vùng SXNN nhằm tận dụng hợp lý nhất các nguồn lợi về tự nhiên, KT – […]
Quản lý giáo dục, Thông Tin Chuyên Ngành
Phân tích thực trạng chính sách phát triển đội ngũ giảng viên đại học công lập
10
Th8
Th8
Phân tích thực trạng chính sách phát triển đội ngũ giảng viên đại học công lập 1. Quy hoạch đội ngũ giảng viên đại học công lập Nhà nước xây dựng Chiến lược phát triển nhân lực Việt Nam thời kỳ 2011-2020 trong đó giao cho các bộ, ngành tự xây dựng chiến lược của […]
Quản lý giáo dục, Thông Tin Chuyên Ngành
Thực trạng đội ngũ giảng viên các trường đại học công lập ở Việt Nam hiện nay
10
Th8
Th8
Thực trạng đội ngũ giảng viên các trường đại học công lập ở Việt Nam hiện nay 1. Đánh giá chung Đội ngũ giảng viên đại học ngày một nâng cao về số lượng và năng lực hoạt động thực tiễn, trình độ chuyên môn, đồng thời khắc phục một phần bất hợp lý về […]
Quản lý giáo dục, Thông Tin Chuyên Ngành
Một số bài học kinh nghiệm có thể áp dụng cho chính sách phát triển đội ngũ giảng viên đại học công lập ở Việt Nam
10
Th8
Th8
Một số bài học kinh nghiệm có thể áp dụng cho chính sách phát triển đội ngũ giảng viên đại học công lập ở Việt Nam Thứ nhất, các nước phát triển đều xây dựng chính sách quy hoạch đội ngũ giảng viên (cả công lập và ngoài công lập) rất bài bản phù hợp […]
Quản lý giáo dục, Thông Tin Chuyên Ngành
Kinh nghiệm của một số quốc gia về chính sách phát triển đội ngũ giảng viên
10
Th8
Th8
Kinh nghiệm của một số quốc gia về chính sách phát triển đội ngũ giảng viên 1. Về quy hoạch Kinh nghiệm từ Đài Loan là cơ chế chỉnh thể điều chỉnh nguồn nhân lực quốc gia với một sách lược “liền mạch lâu dài”. NNL là nhân tố đặc biệt cần có sự bồi […]
Quản lý giáo dục, Thông Tin Chuyên Ngành
Các yếu tố tác động, ảnh hưởng đến chính sách phát triển đội ngũ giảng viên
10
Th8
Th8
Các yếu tố tác động, ảnh hưởng đến chính sách phát triển đội ngũ giảng viên 1. Các điều kiện kinh tế – xã hội Trong nền kinh tế thị trường, cạnh tranh, thúc đẩy giảng viên phải thường xuyên trao dồi kiến thức, kỹ năng thái độ để thích ứng với công nghệ mới, […]
10
Th8
Th8
Vai trò của chính sách phát triển đội ngũ giảng viên 1. Tạo môi trường thuận lợi nhằm khuyến khích đội ngũ giảng viên phát triển Chính sách vừa là công cụ đòn bẩy, kích thích, tạo động lực cho giảng viên, đội ngũ giảng viên và Nhà trường phát triển bền vững; vừa có […]
