Chế định biện pháp khẩn cấp tạm thời Biện pháp khẩn cấp tạm thời là biện pháp toà án quyết định áp dụng trong quá trình giải quyết vụ án dân sự nhằm giải quyết nhu cầu cấp bách của đương sự, bảo vệ bằng chứng hoặc bảo đảm cho việc thi hành án. Kế […]
24
Th8
Th8
Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực 1 Kết hợp khoa học với tuyển chọn khách quan và tuyển chon chủ quan[1] Trong tuyển dụng nhân lực để đạt được kết quả cao công ty cần phải chú ý tới tuyển chọn chủ quan đó là sự lựa chọn của chính những […]
23
Th8
Th8
Quy trình tuyển dụng nhân lực Quy trình tuyển dụng nhân lực bao gồm 11 bước như sau: 1.Phân tích nhu cầu nguồn nhân lực “Nhu cầu tuyển dụng là số lượng và cơ cấu nhân lực cần thiết để đáp ứng về mặt số lượng và chất lượng, theo ngắn hạn và theo dài […]
23
Th8
Th8
Tuyển dụng và tầm quan trọng của tuyển dụng nhân lực 1.Khái niệm và vai trò của tuyển dụng nhân lực -“Tuyển dụng là quá trình thu hút những người xin việc có trình độ từ lực lượng lao động xã hội và lực lượng bên trong tổ chức và đánh giá các ứng cử […]
22
Th8
Th8
Mục tiêu và định hướng phát triển Công ty chứng khoán Theo đề án phát triển thị trường chứng khoán Việt Nam giai đoạn 2011-2020 đang được UBCKNN, Bộ Tài chính trình Chính phủ, phát triển các tổ chức kinh doanh chứng khoán với Công ty chứng khoán là chủ thể trung tâm tiếp tục […]
Hướng dẫn, Kinh Tế, Mô hình nghiên cứu, Quản trị, Thông Tin Chuyên Ngành
Cơ sở lý thuyết về hành vi công dân tổ chức
21
Th8
Th8
Cơ sở lý thuyết về hành vi công dân tổ chức 1. Hành vi công dân tổ chức – OCB là gì? Năm 1983, thuật ngữ hành vi công dân tổ chức – OCB lần đầu tiên xuất hiện trong nghiên cứu của Smith, Organ và Near “Organizational citizenship behaviour: Its nature and antecedents” trên […]
21
Th8
Th8
Định hướng phát triển thị trường chứng khoán Việt Nam Trong thập kỷ tới, thị trường chứng khoán Việt Nam có nhiều tiềm năng và điều kiện thuận lợi để phát triển mạnh, tuy nhiên, cơ hội phát triển luôn đồng hành cùng với những thách thức. Mục tiêu định hướng phát triển của thị […]
Kế toán, Kinh Tế, Thông Tin Chuyên Ngành
Đánh giá thực trạng quản lý rủi ro của các công ty cổ phần chứng khoán ở Việt Nam
21
Th8
Th8
Đánh giá thực trạng quản lý rủi ro của các công ty cổ phần chứng khoán ở Việt Nam 1. Những mặt đạt được trong quản lý rủi ro của các công ty cổ phần chứng khoán ở Việt Nam Với những phân tích nêu trên có thể khẳng định các CTCK Việt Nam hiện […]
Kinh Tế, Thông Tin Chuyên Ngành
Nghiên cứu thực nghiệm về yếu tố ảnh hưởng thu hút FDI tại một quốc gia
19
Th8
Th8
Nghiên cứu thực nghiệm về yếu tố ảnh hưởng thu hút FDI tại một quốc gia Về vấn đề này luận án tập trung nghiên cứu điển hình tại 2 quốc gia Trung Quốc và Ấn Độ. Đây là hai quốc gia có tốc độ tăng trưởng kinh tế cao nhất khu vực Châu Á […]
