Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển đội ngũ giảng viên trong các trường đại học, cao đẳng ngoài công lập 1. Các nhân tố khách quan 1.1. Cơ chế thị trường và chủ trương, chính sách của nhà nước Cơ chế kinh tế thị trường, sự tác động của mặt trái cơ chế […]
Quản lý giáo dục, Thông Tin Chuyên Ngành
Các tiêu chí đánh giá công tác phát triển đội ngũ giảng viên các trường đại học, cao đẳng ngoài công lập
13
Th10
Th10
Các tiêu chí đánh giá công tác phát triển đội ngũ giảng viên các trường đại học, cao đẳng ngoài công lập Phát triển đội ngũ giảng viên các trường đại học, cao đẳng ngoài công lập được đánh giá bằng tổng hợp các kết quả hoạt động nhằm làm gia tăng số lượng, phát […]
Kinh Tế, Quản lý giáo dục, Thông Tin Chuyên Ngành
Nội dung phát triển đội ngũ giảng viên tại các trường đại học, cao đẳng ngoài công lập
13
Th10
Th10
Nội dung phát triển đội ngũ giảng viên tại các trường đại học, cao đẳng ngoài công lập Một là, phát triển về mặt số lượng: Số lượng giảng viên phản ánh quy mô của đội ngũ giảng viên của mỗi nhà trường. Số lượng đội ngũ giảng viên của mỗi trường phụ thuộc vào […]
Giáo dục, Kinh Tế, Thông Tin Chuyên Ngành
Khái niệm phát triển đội ngũ giảng viên trong các trường đại học, cao đẳng ngoài công lập
13
Th10
Th10
Khái niệm phát triển nguồn nhân lực trong các trường đại học, cao đẳng ngoài công lập Đội ngũ giảng viên là nguồn nhân lực cơ bản của nhà trường ĐH, do vậy theo phạm vi nghiên cứu của luận án đã xác định, phát triển nguồn nhân lực trong nhà trường CĐ, ĐH chính […]
Giáo dục, Kinh Tế, Thông Tin Chuyên Ngành
Vai trò của các trường đại học, cao đẳng ngoài công lập
12
Th10
Th10
Vai trò của các trường đại học, cao đẳng ngoài công lập Một là, hệ thống các trường ngoài công lập tuy chưa phát triển như mong muốn, nhưng đã có những nỗ lực vượt khó khăn, tìm tòi cách đi, cách hoạt động, gánh vác một phần tải trọng giáo dục đại học của […]
12
Th10
Th10
Khái niệm phát triển nguồn nhân lực Theo Nguyễn Hữu Dũng (2004), phát triển nguồn nhân lực được hiểu qua mối quan hệ giữa sự lành nghề của dân cư với sự phát triển của đất nước. Đây là theo nghĩa hẹp mà theo đó, trình độ, kỹ năng của người lao động cần phải […]
12
Th10
Th10
Khái niệm nguồn nhân lực Một quốc gia muốn phát triển thì cần phải có các nguồn lực như: tài nguyên thiên nhiên, vốn, khoa học – công nghệ, con người… Trong các nguồn lực đó thì con người hay NNL là quan trọng nhất và có tính chất quyết định. Thực tế lịch sử […]
12
Th10
Th10
Khái niệm quản lý Có nhiều cách định nghĩa khái niệm quản lý khác nhau tùy theo cách tiếp cận khác nhau. Nhìn chung, quản lý là một khái niệm gắn với quyền lực ở mức độ nhất định. Trong từ điển tiếng Việt có nêu: Quản lý là “tổ chức và điều khiển các […]
10
Th10
Th10
Khái niệm Kết cấu hạ tầng thương mại – Thương mại là một ngành kinh tế độc lập của nền kinh tế, chuyên đảm nhận chức năng lưu thông hàng hóa và cung ứng các dịch vụ cho xã hội thông qua việc mua bán nhằm sinh lời. Thương mại là một khâu cơ bản […]
