Lý thuyết hành vi Theo cách hiểu của lý thuyết hành vi chính thống rất phát triển ở Mỹ, hành vi của con người chỉ là những phản ứng (máy móc) quan sát được sau các tác nhân và nếu không quan sát được được những phản ứng thì có thể nói rằng không có […]
27
Th12
Th12
Viết thuê luận văn thạc sỹ kinh tế , luận văn cao học kinh tế Luận Văn A – Z chuyên nhận làm trọn gói dịch vụ viết thuê luận văn thạc sỹ kinh tế uy tín – chất lượng – giá rẻ nhất của ngành kinh tế. Luận Văn A-Z tiền thân là CLB Luận […]
Chức năng của quảng cáo Quảng cáo không phải là mục đích sau cùng mà chỉ là một phương tiện, một công cụ giúp cho doanh nghiệp đạt được các mục tiêu mình. Nói chung, tuỳ thuộc vào mục tiêu chiến lược marketing của doanh nghiệp mà hoạt động quảng cáo có những chức năng […]
Mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng Chất lượng dịch vụ và sự hài lòng tuy là hai khái niệm khác nhau nhưng có liên hệ chặt chẽ với nhau trong nghiên cứu về dịch vụ (Parasuraman & ctg, 1988). Có một số bằng chứng thực nghiệm […]
Kinh Tế, Quản trị, Thông Tin Chuyên Ngành
Một số mô hình nghiên cứu trên thế giới vê động viên nhân viên
22
Th12
Th12
Một số mô hình nghiên cứu trên thế giới vê động viên nhân viên 1/Thuyết cấp bật nhu cầu của Maslow Nhà tâm lý học Abraham Maslow (1908-1970) được xem như một trong những người tiên phong trong trường phái Tâm lý học nhân văn (humanistic psychology), trường phái này được xem là thế lực […]
Khái niệm về động lực, tạo động lực người lao động – Động lực của người lao động là những nhân tố bên trong kích thích con người lực làm việc trong điều kiện cho phép tạo ra năng suất và hiệu quả cao. “Bạn có thể đưa con ngựa ra tới bờ sông chứ […]
Qúa trình tự học và phương pháp dạy tự học cho sinh viên MỞ ĐẦU Trong thời đại mà khoa học kĩ thuật phát triển nhanh chóng như hiện nay, nhà trường dù tốt đến mấy cũng không thể đáp ứng hết nhu cầu học tập của người học cũng như đòi hỏi ngày càng […]
Lợi ích từ việc làm hài lòng nhân viên Nguồn nhân lực là yếu tố quyết định đến sự phát triển của các tổ chức (Wheeland, 2002). Để tạo ra sự trung thành và gắn bó với tổ chức cần tạo ra sự hài lòng của người lao động với công việc họ đang thực […]
Tổng quan nghiên cứu về hồi ký Hồi ký chỉ ra đời trên cơ sở ý thức xã hội nhất định, khi lịch sử chuyển sang thời kì cận đại. Đây là thời kỳ mà việc viết văn, sáng tạo nghệ thuật trở thành một loại hình lao động nghề nghiệp. Nghề văn được coi […]
